www.marfanforum.pl Forum osób ze schorzeniem tkanki łącznej
Największa, po Stowarzyszeniu Marfan Polska, baza wiedzy na temat Zespołu Marfana,
wsparcie i pomoc przyjaciół. Nie wahaj się pytać!

Szukaj na Forum

Aktualności

...czyli wszystko, co może nam ułatwić życie

Postprzez gabriela » 22 lut 2007, o 15:42

16 lutego 2007 r. Sejm uchwalił nowelizację ustawy o dodatku pieniężnym dla niektórych emerytów, rencistów i osób pobierających świadczenie przedemerytalne albo zasiłek przedemerytalny (Dz.U. 102, poz. 852 z późn. zm.). Dzięki zmianom w prawie, emeryci i renciści, których świadczenia nie przekraczają 1,2 tys. zł otrzymają jednorazową zapomogę.
Wysokość jednorazowej zapomogi będzie uzależniona tylko od wysokości pobieranego świadczenia, nie będą natomiast brane pod uwagę dodatkowe dochody, takie jak np. wynagrodzenie z pracy czy przychody z działalności gospodarczej.
Osoby, których świadczenia nie przekraczają 600 zł, otrzymają jednorazowo 420 zł, osoby uzyskujące świadczenia mieszczące się w przedziale 600-800 zł, otrzymają 310 zł. Zapomoga w wysokości 180 zł wypłacona zastanie osobom, których świadczenia wahają się między 800 a 1000 zł, a najmniejszy dodatek – 140 zł – otrzymają osoby, których świadczenia przekraczają 1200 zł.

Zapomoga będzie wypłacona przez ZUS, KRUS i organy rentowe tzw. służb mundurowych w kwietniu 2007 r. wraz z wypłacanym w tym miesiącu świadczeniem. Świadczenie nie będzie opodatkowane, nie trzeba będzie składać wniosku o jego przyznanie.
Ostatnio edytowano 28 mar 2007, o 10:48 przez gabriela, łącznie edytowano 2 razy
......i kiedy przyjdą dni deszczowe, naucz się przechodzić między kroplami
Avatar użytkownika
gabriela
-# JUNIOR ADMIN
 
Posty: 5078
Dołączył(a): 16 lip 2006, o 17:27
Lokalizacja: z Marsa

Postprzez AGA » 23 lut 2007, o 16:07

A jak to wygląda gdy ma się dwie renty-socjalną i rodzinną?
Avatar użytkownika
AGA
Sympatyk
 
Posty: 87
Dołączył(a): 23 wrz 2006, o 19:55
Lokalizacja: Bydgoszcz

Postprzez gabriela » 23 lut 2007, o 16:37

Chyba sumuje sie dochód z obydwu i dostaje adekwatną do tej wysokości zapomogę.
......i kiedy przyjdą dni deszczowe, naucz się przechodzić między kroplami
Avatar użytkownika
gabriela
-# JUNIOR ADMIN
 
Posty: 5078
Dołączył(a): 16 lip 2006, o 17:27
Lokalizacja: z Marsa

Postprzez gabriela » 28 mar 2007, o 10:49

Nie masz za co wyremontować mieszkania? Zaadaptować go?Bank nie chce ci pozyczyć na ten cel pieniędzy, lub odsetki są zbyt wysokie? Jest organizacja , która w tej sytuacji pomaga osobom niepełnosprawnym
"Pomagają tym, którym bank nie pomaga

Habitat for Humanity – działająca w ponad 100 krajach świata chrześcijańska organizacja dobroczynna – udziela osobom niepełnosprawnym nieoprocentowanych mikropożyczek. Pieniądze można pożyczyć na sfinansowanie niezbędnych napraw w mieszkaniu oraz jego adaptację do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Jest to pilotażowy projekt, na który przeznaczona jest określona ilość pieniędzy. Pożyczyć można kwotę do 20 tys. zł. Spłata może być rozłożona na pięć lat, a w szczególnych przypadkach nawet do dwóch lat dłużej. Habitat nie czerpie zysków z oprocentowania kredytu. Kwota spłaty powiększana jest jedynie o bieżącą inflację. Pożyczkę zaciągnąć mogą osoby, które mają stały dochód i mieszkają w złych warunkach. Stały dochód może stanowić nawet niewysoka renta. Habitat chce mieć tylko pewność, że pożyczający będzie w stanie spłacić dług. Pożyczkobiorca nie może też spłacać jednocześnie innego kredytu.
Do wniosku o udzielenie pożyczki należy dołączyć następujące dokumenty: kopie zaświadczeń o dochodach swoich i rodziny oraz umowy użytkowania lokalu, a także opis potrzebnych prac remontowych lub adaptacyjnych, czyli kosztorys (w miarę możliwości także zdjęcia stanu obecnego). Wszystkie wydatki remontowe muszą być później udokumentowane. Jeśli pożyczona kwota przewyższy sumę z faktur i rachunków, nadwyżkę trzeba będzie zwrócić. Według zapewnień przedstawicieli organizacji, przesłany wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu dwóch tygodni.

Osoby zainteresowane mikropożyczką, proszone są o kontakt z Moniką Figaj, telefonicznie pod numer 022 642 95 20 lub pocztą elektroniczną na adres: mfigaj@habitat.pl.
......i kiedy przyjdą dni deszczowe, naucz się przechodzić między kroplami
Avatar użytkownika
gabriela
-# JUNIOR ADMIN
 
Posty: 5078
Dołączył(a): 16 lip 2006, o 17:27
Lokalizacja: z Marsa

Postprzez gabriela » 30 mar 2007, o 10:54

Pożyczka z Habitat i dofinansowanie z MOPSu to dwie różne sprawy, Mops na pewno jest i będzie i program " Łamanie barier architektonicznych" nadal trwa.
......i kiedy przyjdą dni deszczowe, naucz się przechodzić między kroplami
Avatar użytkownika
gabriela
-# JUNIOR ADMIN
 
Posty: 5078
Dołączył(a): 16 lip 2006, o 17:27
Lokalizacja: z Marsa

Postprzez gabriela » 28 kwi 2007, o 17:13

Zdrożeje pobyt w sanatorium

1 maja 2007 r. wchodzi w życie nowelizacja rozporządzenia w sprawie leczenia uzdrowiskowego (Dz.U.07.69.466), która wprowadza nowe, wyższe stawki za pobyt w sanatorium.

Osoby korzystające z leczenia uzdrowiskowego zobowiązane są do pokrywania części kosztów zakwaterowania i wyżywienia. Od 1 maja opłaty te nieznacznie wzrosną i wyniosą (opłata za jeden dzień pobytu
......i kiedy przyjdą dni deszczowe, naucz się przechodzić między kroplami
Avatar użytkownika
gabriela
-# JUNIOR ADMIN
 
Posty: 5078
Dołączył(a): 16 lip 2006, o 17:27
Lokalizacja: z Marsa

Postprzez gabriela » 12 maja 2007, o 15:30

Poznań: Rozkład jazdy dla niewidomych i niedowidzących

W Poznaniu przy użyciu telefonu komórkowego osoba niewidząca lub niedowidząca , może w dowolnej chwili sprawdzić rozkład jazdy autobusów i tramwajów.

Usługa jest bezpłatna. Potrzebny jest do tego jedynie telefon komórkowy z udźwiękowieniem, który można nabyć w Polskim Związku Niewidomych, oraz aplikacja dostępna na stronach internetowych poznańskiego Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunikacji (www. mpk.poznan.pl).

System Ginger opracowany został przez Michała Małeckiego z Poznania. Po zainstalowaniu aplikacji w telefonie komórkowym osoba niewidoma może w dowolnej chwili sprawdzić, o której godzinie z danego przystanku odjeżdża najbliższy tramwaj czy autobus. - Są tam też informacje o trasie całej linii tramwajowej czy autobusowej i przystankach przesiadkowych - tłumaczy Gajdzińska tłumaczy Iwona Gajdzińska, rzecznik prasowy MPK.

Z myślą o obcokrajowcach, którzy odwiedzają nasze miasto, przygotowaliśmy wersję anglojęzyczną systemu Ginger. - Jesteśmy jedynym miastem w Polsce, które proponuje swoim pasażerom taką usługę - mówi Gajdzińska.
......i kiedy przyjdą dni deszczowe, naucz się przechodzić między kroplami
Avatar użytkownika
gabriela
-# JUNIOR ADMIN
 
Posty: 5078
Dołączył(a): 16 lip 2006, o 17:27
Lokalizacja: z Marsa

Postprzez gabriela » 29 maja 2007, o 19:55

Kwoty ważne dla dorabiających rencistów

Wiadomo już, ile w najbliższych miesiącach można będzie dorobić do renty lub emerytury bez narażenia się na uszczuplenie pobieranych świadczeń. Znana jest również nowa wysokość zasiłku pogrzebowego.

Renciści

Kwoty przychodu odpowiadające 70% i 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za I kwartał 2007 r. - obowiązują od 1 czerwca 2007 r.:
- 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za I kwartał 2007 r. wynosi 1896,40 zł,
- 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za I kwartał 2007 r. wynosi 3521,90 zł.

Renciści socjalni

Kwota przychodu odpowiadającą 30% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za I kwartał 2007 r. wynosi 818,80 zł. Podany wskaźnik ważny jest dla osób pobierających renty socjalne. Dotyczy okresu od 1 czerwca 2007 r.

Zasiłek pogrzebowy

Od dnia 1 czerwca 2007 r. kwota zasiłku pogrzebowego wynosi 5418,28 zł.

Informacje o nowych kwotach podajemy za Gazetą Prawną i Rzeczpospolitą. W momencie przygotowywania niniejszej informacji, omówione kwoty nie były jeszcze opublikowane w serwisie internetowym Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Źródło: www.ngo.pl
......i kiedy przyjdą dni deszczowe, naucz się przechodzić między kroplami
Avatar użytkownika
gabriela
-# JUNIOR ADMIN
 
Posty: 5078
Dołączył(a): 16 lip 2006, o 17:27
Lokalizacja: z Marsa

Postprzez gabriela » 12 cze 2007, o 20:01

Nie masz pomysłu na najbliższy rok? Chcesz poznać Francję? Język francuski? Nowych ludzi? Przygody?
Super rok we Francji, polecamy - Francja

Polska Fundacja ICE przy współpracy ICE Francophone ogłaszają nabór na wolontariat we Francji.
Dlaczego warto?
niesamowita przygoda
możliwość poznania wspaniałych ludzi z innych krajów
NAUKA JĘZYKA
nowe perspektywy
ciekawa możliwość rozwoju

Wiemy , bo byliśmy i sprawdziliśmy
Warto;-)


ICE Réseau Francophone ogłasza nabór na wolontariat we Francji!

Kto?
Osoby
- w wieku 18-26 lat,
- dynamiczne, solidne, gotowe ‘poświęcić’ rok życia na pomoc innym,
- znające przynajmniej jeden język obcy w stopniu średnio-zaawansowanym (znajomość j. francuskiego będzie niewątpliwym atutem)

Gdzie?
W placówkach socjalnych (praca z niepełnosprawnymi, bezdomnymi...) na terenie Francji.

Kiedy?
Służba wolontariacka: od 1 września 2007r. do końca sierpnia 2008r.
kurs językowy pod Strasbourgiem: sierpień 2007r.

Główne koszty ponoszone przez wolontariusza:
· przejazd z Polski do Strasbourga i z powrotem do Polski (po zakończeniu wolontariatu)
· przejazd ze Strasbourga na placówkę docelową

Co wolontariusze mają zapewnione:
· mieszkanie
· wyżywienie
· kieszonkowe
· udział w seminariach wolontariackich

NADSYŁANIE DOKUMENTÓW
Wszyscy zainteresowani proszeni są o przesyłanie następujących dokumentów:
· List motywacyjny
· Życiorys ze zdjęciem
· Krótkie referencje (maksymalnie trzy)
· Potwierdzenie działalności społecznej, jeżeli takowa miała miejsce
· Dokładny adres zwrotny wraz z telefonem i e-mailem
CV i list motywacyjny należy obowiązkowo przesłać mailem do 24 czerwca 2007 na adres: wolontariatice@yahoo.fr
Cały komplet dokumentów należy przesłać na adres:
Wolontariat ICE Polska
Magda PACHOLCZYK
Ul. Graniczna 21
05-822 Milanówek
W razie jakichkolwiek wątpliwości lub pytań mogą się Państwo kontaktować z:

Monika Wereda
0 508-139-168 wolontariatice@yahoo.fr
Lub odwiedzić stronę ICE Réseau Francophone: http://www.servicevolontaire.com/

źródło- ngo
......i kiedy przyjdą dni deszczowe, naucz się przechodzić między kroplami
Avatar użytkownika
gabriela
-# JUNIOR ADMIN
 
Posty: 5078
Dołączył(a): 16 lip 2006, o 17:27
Lokalizacja: z Marsa

Postprzez gabriela » 27 lip 2007, o 13:58

Więcej praw dla niepełnosprawnych pasażerów samolotów

Osobom niepełnosprawnym łatwiej będzie podróżować samolotami - taki jest cel wchodzącego w życie w czwartek (26 lipca 2007 r.) nowego rozporządzenia Unii Europejskiej.

Unijne linie lotnicze nie będą mogły odmawiać zabrania na pokład osób niepełnosprawnych, a lotniska będą obowiązane zapewnić darmową pomoc osobom jej potrzebującym, tak by niepełnosprawni czy osoby starsze bez przeszkód mogli korzystać z transportu lotniczego.

Przewoźnik lotniczy będzie zobowiązany do udzielania pomocy osobom niepełnosprawnym na pokładzie samolotu, włączając w to przewóz np. wózka inwalidzkiego bez pobierania dodatkowych kosztów.

"Celem rozporządzenia jest likwidowanie dyskryminacji i zapewnienie osobom niepełnosprawnym i starszym pomocy, której potrzebują" - oświadczył unijny komisarz ds. transportu Jacques Barrot.

Zakazana będzie jakakolwiek dyskryminacja niepełnosprawnych - odmowa przyjęcia na pokład może nastąpić tylko ze względów bezpieczeństwa albo z powodu rozmiarów samolotu, np. zbyt małego wejścia, w którym nie mieści się wózek inwalidzki. Linie lotnicze będą miały obowiązek zwrócić koszty biletu albo zaproponować alternatywny sposób podróży.

Rozporządzenie przewiduje, że państwa członkowskie UE będą informować osoby niepełnosprawne oraz osoby o ograniczonej sprawności ruchowej o przysługujących im prawach oraz możliwości składania skarg do wyznaczonego organu krajowego.

Polska jest w grupie pięciu państw UE, które jeszcze nie przekazały Komisji Europejskiej informacji o powołaniu takiego organu.

Państwa są też zobowiązane do przyjęcia w swoim krajowym ustawodawstwie "skutecznych i proporcjonalnych" kar wobec przedsiębiorstw lotniczych, które będą dyskryminować niepełnosprawnych pasażerów.


(PAP)
......i kiedy przyjdą dni deszczowe, naucz się przechodzić między kroplami
Avatar użytkownika
gabriela
-# JUNIOR ADMIN
 
Posty: 5078
Dołączył(a): 16 lip 2006, o 17:27
Lokalizacja: z Marsa

Postprzez resa » 12 sie 2007, o 10:55

Prawo pracy chroni kobiety, szczególnie przyszłe matki.

Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniającerozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy. Zasady tej nie stosuje się do pracownicy w okresie próbnym nie przekraczającym jednego miesiąca.
Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu, z tym że nie dotyczy to umów o pracę na czas określony zawartych w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy.

Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego może nastąpić tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. Pracodawca jest obowiązany uzgodnić z reprezentującą pracownicę zakładową organizacją związkową termin rozwiązania umowy o pracę.

Pracownicy, której wypowiedziano lub z którą rozwiązano umowę o pracę w okresie ciąży i która podjęła pracę w wyniku przywrócenia, przysługuje zgodnie z art. 47 k. p. wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy. Jeżeli jednak pracodawca został powiadomiony o ciąży, powodującej objęcie kobiety szczególną ochroną trwałości stosunku pracy już po rozwiązaniu umowy, wynagrodzenie przysługuje od chwili powiadomienia.
W razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez zakład pracy umowy o pracę z pracownicą w okresie ciąży, niepowiadomienie zakładu pracy o ciąży pracownicy nawet po rozwiązaniu z nią umowy o pracę ma znaczenie tylko przy rozpoznawaniu jej roszczenia o wynagrodzenie za czas, w którym nie pracowała, nie zawiadomiwszy zakładu pracy, pracownica taka nie może otrzymać wynagrodzenia niższego od określonego w art. 57 k.p.

Dla ochrony kobiety w okresie ciąży przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę nie jest istotny termin wskazania powyższej okoliczności, lecz wyłącznie obiektywny stan rzeczy istniejący w chwili wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę Jednak zarzut, że kobieta w okresie wypowiedzenia była w ciąży, nie może odnieść skutku wówczas, jeżeli zostanie postawiony dopiero w rewizji.

Kobiety w ciąży nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej.

Kobiety w ciąży nie wolno bez jej zgody delegować poza stałe miejsce pracy.

Pracodawca zatrudniający pracownicę w ciąży lub karmiącą dziecko piersią przy pozostałych pracach zabronionych kobietom w ciąży jest obowiązany dostosować warunki pracy do wymagań określonych w tych przepisach lub tak ograniczyć czas pracy, aby wyeliminować zagrożenia dla zdrowia lub bezpieczeństwa pracownicy. Jeżeli dostosowanie warunków pracy na dotychczasowym stanowisku pracy lub skrócenie czasu pracy jest niemożliwe lub niecelowe, pracodawca jest obowiązany przenieść pracownicę do innej pracy, a w razie braku takiej możliwości zwolnić pracownicę na czas niezbędny z obowiązku świadczenia pracy.

Te same zasady obowiązują w przypadku, gdy pracownica w ciąży lub karmiąca dziecko piersią przedstawi zaświadczenie lekarskie stwierdzające przeciwwskazania zdrowotne do wykonywania dotychczasowej pracy.

Pracownica w okresie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy zachowuje prawo do dotychczasowego wynagrodzenia. Po ustaniu przyczyn uzasadniających przeniesienie pracownicy do innej pracy, skrócenie jej czasu pracy lub zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, pracodawca jest obowiązany zatrudnić pracownicę przy pracy i w wymiarze czasu pracy określonych w umowie o pracę.

W razie gdy zmiana warunków pracy na dotychczas zajmowanym stanowisku pracy, skrócenie czasu pracy lub przeniesienie pracownicy do innej pracy powoduje obniżenie wynagrodzenia, pracownicy przysługuje dodatek wyrównawczy.

Stan ciąży powinien być stwierdzony świadectwem lekarskim. Obowiązek przedstawienia pracodawcy zaświadczenia lekarskiego o stanie ciąży spoczywa na pracownicy. Jeżeli jednak nie przedstawi ona takiego zaświadczenia, a stan ciąży jest widoczny w sposób nie budzący wątpliwości, pracodawca będzie ponosił pełną odpowiedzialność za nieprzestrzeganie przepisów o ochronie pracy kobiet w ciąży.

Pracodawca jest obowiązany udzielać pracownicy ciężarnej zwolnień od pracy na zalecone przez lekarza badania lekarskie przeprowadzane w związku z ciążą, jeżeli badania te nie mogą być przeprowadzone poza godzinami pracy.
Za czas nieobecności w pracy z tego powodu pracownica zachowuje prawo do wynagrodzenia.

Kobiety ciężarne nie mogą pracować w pozycji wymuszonej, czyli stale schylone,w narzuconym tempie, zbyt długo w pozycji stojącej (nie więcej niz 3 godz.), oraz tam, gdzie przepisy zabraniaja używania środków ochronnych (np. maski lub specjalnej odieży). Ponadto ciężarnych nie wolno zatrudniać przy pracach na wysokościach (m. in. personel latający) ani tam, gdzie trzeba sie wspinać. Przy komputerze przyszłe mamy nie mogą pracować dłużej niż 4 godziny dziennie. Dodatkowo muszą robić kilkuminutowe przerwy po każdej godzinie siedzenia przed monitorem. Ograniczenia te nie wynikają z przeświadczenia, że praca taka może być szkodliwa dla matki lub dla dziecka ze względu na emitowane pole elektromagnetyczne, ponieważ monitory nowej generacji są bezpieczne. Ograniczenia wobec kobiet w ciąży związane są z dyskomfortem, jaki daje praca w jednej pozycji ciała, co może mieć negatywny wpływ na przebieg ciąży.Nie znaczy to oczywiście, że kobieta może przychodzić do pracy na cztery godziny dziennie. Obowiązuje ją normalny wymiar czasu pracy, tyleże po czterch godzinach pracy przed komputerem pracodawca musi oddelegować ciężarną do innych zajęć, nie obniżając wynagrodzenia.
Kobiety w ciąży, a także w okresie karmienia nie mogą mieć kontaktu ze szkodliwymi substancjami chemicznymi, rakotwórczymi (np. tlenek etylenu wchodzący w skład preparatu do sterylizacji narzędzi medycznych) bądż prawdopodobnie rakotwórczymi ( np. tetrachloroetylen stosowany w pralniach chemicznych). Pod specjalną ochroną muszą być lekarze, pielęgniarki , pracownicy weterynaryjni, opiekunki w żłobku, przedszkolu i nauczycielki. Przed zajściem w ciążę powinny wykonać szczepienia ochronne przeciw różuyczce, żółtaczce. Jeśli jednak tego nie zrobiły, na kierownictwie placówki, w któej pracują spoczywa obowiązek ochrony przed zakażeniem, np. Nauczycielka w ciąży nie może mieć kontaktu z dziećmi w szkole, w której np. panuje różyczka. Duże ograniczenia obowiązują panie przy dżwiganiu ciężkich rzeczy, szczególnie po schodach i pochylniach.


napisane na podst. własnych wiadomości
..."Być może dla świata jesteś tylko człowiekiem, ale dla niektórych ludzi jesteś całym światem"...
Avatar użytkownika
resa
well-wisher
 
Posty: 2288
Dołączył(a): 11 sie 2006, o 18:57
Lokalizacja: Kraków

Postprzez gabriela » 29 lis 2007, o 21:11

CO NAS CZEKA W SŁUŻBIE ZDROWIA OD NOWEGO ROKU
Skierowanie na CT i echo serca od... lekarza rodzinnego

Z kraju; 2007-11-29 ["Metro"]

NFZ szuka sposobów, by skrócić kolejki do specjalistów, a Ministerstwo Zdrowia głowi się, co zrobić, by w ogóle było komu nas leczyć w szpitalach. Oto co czeka nas w służbie zdrowia w nowym roku - pisze "Metro".

Kolejki do lekarzy specjalistów to problem, na który narzeka większość pacjentów. Dziś, jeśli mamy np. kłopoty z sercem, najpierw musimy iść do lekarza rodzinnego. Ten da nam skierowanie do poradni kardiologicznej, na wizytę w której trzeba czekać co najmniej cztery tygodnie, i dopiero tam kardiolog skieruje nas na badanie specjalistyczne, np. echo serca, na które czeka się kolejne pół roku. NFZ chce tę drogę skrócić. Od stycznia już nie tylko specjaliści, lecz także lekarze rodzinni będą nam wystawiać skierowania. Do tej pory mogli zalecić co najwyżej badanie krwi albo moczu.

Lekarzom pomysł się podoba. Co się jeszcze zmieni?

Więcej na zęby, mniej na starszych

- Na opiekę stomatologiczną NFZ chce przeznaczyć w nowym roku o 600 mln zł więcej niż teraz. Dzięki temu więcej z nas będzie mogło bezpłatnie założyć protezę czy dostać się do ortodonty. Taniej wyleczymy próchnicę. Do tej pory w ramach ubezpieczenia mogliśmy wstawić tylko plombę, jaką refundował NFZ (najczęściej amalgamatowa, w srebrnym kolorze), a za lepszą płaciliśmy z własnej kieszeni. Od stycznia możemy poprosić lekarza o droższe wypełnienie, a dopłacimy jedynie różnicę między plombami.

- Dostanie się do poradni rehabilitacyjnej dzisiaj graniczy z cudem. Na przykład w Częstochowie na rozpoczęcie fizjoterapii, np. po zerwaniu ścięgna pacjenci, czekają pół roku. Jest szansa na poprawę, bo NFZ od nowego roku oferuje bezpłatną rehabilitację w szpitalach uzdrowiskowych. W ciągu 28-dniowego pobytu pacjentowi przysługiwać będzie pięć zabiegów dziennie sześć dni w tygodniu. W ramach zwolnienia lekarskiego z oferty mogą skorzystać dorośli cierpiący na schorzenia kości, stawów czy układu nerwowego, którzy skończyli już leczenie w szpitalu.

- Pogorszyć się może sytuacja chorych przewlekle, którzy zostali już wypisani ze szpitala, ale stan ich zdrowia jest na tyle poważny, że nadal wymagają stałej opieki. Zapewniają ją specjalne placówki, ale na miejsce w nich czeka się nawet rok. Pomysł, jaki NFZ ma na skrócenie tych kolejek, wywołuje kontrowersje - zamiast zwiększyć liczbę placówek, Fundusz ograniczy liczbę pacjentów. Zostanie wprowadzona tzw. skala Barthel, czyli system oceniania stanu pacjenta. - Do zakładów opiekuńczo-leczniczych będą przyjmowani tylko pacjenci, którzy uzyskali do 40 punktów na 100 w tej skali - informuje Andrzej Troszyński z NFZ. Oznacza to, że wielu chorych, którzy dotychczas korzystali z opieki, nie zostanie objętych dalszym leczeniem.

Szpitale bez lekarzy

Prawdziwy kryzys szykuje się w szpitalach - od 1 stycznia mogą stanąć, bo zabraknie lekarzy. To dlatego, że wchodzi nowa ustawa, która nie pozwala lekarzom pracować dłużej niż 48 godzin w tygodniu, chyba że sami zgodzą się na dyżury do 78 godzin, za które trzeba im będzie więcej zapłacić. Problem w tym, że dziś szpitale działają tylko dlatego, że lekarze pracują w nich i po 90 godzin. Na Pomorzu wyliczono, że po wejściu ustawy w życie do pełnej obsady szpitali zabraknie 200 medyków i 50 mln zł. Na dziś premier zlecił nowej minister zdrowia przedstawienie sposobu rozwiązania kryzysu. Ewa Kopacz prawdopodobnie zaproponuje opóźnienie wejścia ustawy w życie. Co na to lekarze? - Czekaliśmy 60 lat, możemy poczekać jeszcze pół roku, ale musimy mieć gwarancję realnych podwyżek - zapowiada Krzysztof Bukiel, przewodniczący OZZL. ("Metro")
......i kiedy przyjdą dni deszczowe, naucz się przechodzić między kroplami
Avatar użytkownika
gabriela
-# JUNIOR ADMIN
 
Posty: 5078
Dołączył(a): 16 lip 2006, o 17:27
Lokalizacja: z Marsa

Postprzez resa » 30 lis 2007, o 00:30

W przyszłym roku szpitale szybciej dostaną pieniądze za leczenie pacjentów poza ich miejscem zamieszkania. NFZ wydaje rocznie 2 mld zł na pokrycie kosztów świadczeń udzielonych przyjezdnym pacjentom. Chorzy z innych województw najchętniej wybierają leczenie w mazowieckich i śląskich klinikach.
W 2008 roku szpitale, w których wykonuje się dużo świadczeń zdrowotnych pacjentom z innych województw, zarobią dodatkowo. To wynik zmiany sposobu dzielenia środków między poszczególne oddziały Narodowego Funduszu Zdrowia. Nie będzie już tzw. wskaźnika migracyjnego (odgórnie ustalonego i jednakowego dla wszystkich województw). Poszczególne oddziały funduszu będą mogły rozliczać koszty leczenia przyjezdnych pacjentów bezpośrednio między sobą. Spowoduje to, że szpitalom będzie zależało na przyjmowaniu chorych z innych regionów, bo dostaną za to dodatkowe pieniądze. Będą więc o nich konkurować.
Do każdego oddziału NFZ trafią dodatkowe pieniądze na sfinansowanie leczenia chorych z innych województw. Nie będą one tak jak teraz ujęte w ogólnych kontraktach, jakie świadczeniodawcy podpisują z funduszem. Skrócić to ma czas rozliczenia wykonanych świadczeń. Dzięki temu, szpitale szybciej dostaną pieniądze. W przypadku, jeżeli do konkretnego województwa przyjedzie więcej chętnych, niż przewidział to oddział, to nie będzie on miał prawa odmówić im leczenia. Taka osoba zostanie wpisana do szpitalnej kolejki. Gdyby oddziałowi NFZ skończyły się pieniądze z puli przeznaczonej na pokrycie kosztów świadczeń dla tej grupy pacjentów, to będzie musiał je wygospodarować z ogólnych środków w swoim budzecie.

Źródło: Gazeta Prawna
Załączniki
i02.2007.226.000.016a.101.jpg
..."Być może dla świata jesteś tylko człowiekiem, ale dla niektórych ludzi jesteś całym światem"...
Avatar użytkownika
resa
well-wisher
 
Posty: 2288
Dołączył(a): 11 sie 2006, o 18:57
Lokalizacja: Kraków

Postprzez resa » 30 lis 2007, o 00:36

Dni otwarte w ZUS i PFRON

Już 3 grudnia we wszystkich oddziałach wojewódzkich ZUS oraz PFRON będzie dzień otwarty. Pracownicy obu instytucji będą udzielać porad dotyczących rent z tytułu niezdolności do pracy oraz programów pomocowych dla niepełnosprawnych. Także renciści prowadzący firmy uzyskają szczegółowe informacje o nowych zasadach opłacania składek na ZUS w przyszłym roku oraz zasadach ich refundacji przez PFRON.

Informacje można uzyskać pod numerem infolinii 0 801 400 400.
..."Być może dla świata jesteś tylko człowiekiem, ale dla niektórych ludzi jesteś całym światem"...
Avatar użytkownika
resa
well-wisher
 
Posty: 2288
Dołączył(a): 11 sie 2006, o 18:57
Lokalizacja: Kraków

Postprzez Amber » 30 lis 2007, o 11:22

:-/
Amber
Specjalista
 
Posty: 515
Dołączył(a): 4 sty 2007, o 11:18
Lokalizacja: miasto

Następna strona

Powrót do Niepełnosprawność - ulgi, regulacje prawne itp

  • Nowe posty
  • Wątki bez odpowiedzi
  • Kto przegląda forum
  • Forum przegląda 1 użytkownik
    0  zidentyfikowanych, 0 ukrytych i 1 gość (dane z ostatnich 5 minut)
  • Najwięcej użytkowników online - 118
    było 29 wrz 2017, o 16:14
  • Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 1 gość